Clínicas · uma vertical Data Frontier
Exame e treinamento vencem igual. Deviam estar na mesma tela.
Sistema para clínicas de medicina do trabalho e empresas de SST. ASO, PCMSO, PGR, LTCAT, eSocial e treinamentos de NR — com um motor único de vencimento avisando antes, não depois.
A ideia central
Um motor de vencimentos para as duas coisas.
Na maioria dos sistemas, exame fica num módulo e treinamento em outro — quando treinamento existe. Para o RH do seu cliente é o mesmo problema: alguma coisa vence e alguém vai ser autuado.
A carga horária e a periodicidade de cada NR entram como dado, lidas do texto oficial — não como texto que alguém digita e esquece de atualizar.
| Colaborador | Pendência | Tipo | Situação |
|---|---|---|---|
| J. Ferreira | Exame periódico | ASO | vencido há 4 dias |
| J. Ferreira | NR-35 — reciclagem | Treinamento | vence em 34 dias |
| M. Souza | NR-33 — reciclagem anual | Treinamento | vence em 41 dias |
| R. Alves | Toxicológico — CNH categoria D | Exame | vence em 58 dias |
| Equipe | S-2240 — condições ambientais | eSocial | não enviado |
| C. Lima | Exame periódico | ASO | em dia |
Tela ilustrativa. Em acesso antecipado — o sistema está sendo implantado junto com a clínica-piloto, no Centro de Belo Horizonte.
Recursos
Do exame ao eSocial, sem redigitar.
ASO e exames
Admissional, periódico, demissional, mudança de riscos e retorno ao trabalho, com as sete alíneas que a NR-7 exige.
PCMSO
Programa por cliente, com a periodicidade de cada função gerando a agenda sozinha.
PGR e inventário de riscos
Riscos por setor e função, plano de ação com prazo e responsável, incluindo os psicossociais da NR-1.
Laudos
LTCAT, PPP, insalubridade e periculosidade a partir dos mesmos dados de exposição.
eSocial SST
S-2210, S-2220 e S-2240 com fila de envio, retorno e reprocessamento do que deu erro.
Treinamentos de NR
Turma, presença, certificado e validade. É receita recorrente que hoje se perde por esquecimento.
Toxicológico
Registro da coleta, do coletor e da cadeia de custódia. O laudo e a nota são do laboratório credenciado.
Portal do RH
Seu cliente agenda, acompanha vencimento e baixa documento sem ligar para a clínica.
Confirmação e lembrete pela API oficial. Só logística — dado de saúde não sai do sistema.
Fichas do médico e do instrutor
O ASO sai com as sete alíneas. O certificado, com tudo que a NR-1 pede.
ASO, ficha clínica, audiometria, pedido de exames, certificado de treinamento, lista de presença, ficha de EPI e o relatório analítico do PCMSO — cada um com a base legal no rodapé. O sistema não deixa emitir ASO com alínea em branco.
O canal que ninguém atende direito
O contador cuida de 40 empresas. Ele não quer 40 logins.
Quem manda o eSocial dos seus clientes é o escritório de contabilidade — e é ele quem indica o fornecedor de SST. Mesmo assim, os sistemas tratam contador como mais um usuário de uma empresa só.
Aqui ele entra numa tela e vê a carteira inteira: quem tem periódico vencendo, quem tem evento de SST pendente e o que precisa de ação esta semana.
Como começa
Sem dia da virada.
Importamos sua base
Empresas, funções, colaboradores e o que já está vencido. Sai de planilha ou do sistema atual.
Ligamos o painel de vencimentos
No primeiro dia você já enxerga o que está vencendo. É a tela que costuma pagar o sistema sozinha.
Depois entram eSocial e laudos
A parte regulada vem quando a operação já está rodando.
Acesso antecipado
Entre na primeira turma.
As primeiras clínicas entram com acompanhamento direto de quem desenvolve e influenciam o que é construído primeiro.
Somos a Data Frontier, de Belo Horizonte. O sistema roda em servidor próprio — sua base não fica hospedada em serviço de terceiro.